企业会通过培训考试，来开展培训活动，考核员工的工作能力？但是，创建培训活动仅仅是考试就足够吗？一般我们培训考试，最好的方式当然还是要先培训再考试，先学后考，学习后加入考试来检验学习成果，才能更有学习效果，才能清楚的了解到员工是否进行了有效的学习。
现在很多企业都会选择使用在线培训这种高效率低成本的方式，来举办培训活动，这大大的简化了整个培训和考试的流程，同时，也可以考后数据分析，非常的高效方便！今天就教您轻松开展先学后考的培训活动！
我们需要准备的：注册一个在线培训系统的账号、网络、电脑。今天我们借助好智学在线培训系统来演示，因为这款在线培训系统是免费注册的。
登录系统后，我们可以看到，好智学有上传管理模块（即课件模块）和课程管理模块的功能。
在创建在线培训课程前，我们需要先将培训资料上传到系统上。
在线培训系统可以支持很多种类型的课程资料，音频视频、office文档等；
资料上传完，基本上第一步就完成了，接下来创建课程分类，或者是分部门去创建课程，这也可以有效避免不同部门之间的培训资料混淆，挺不错的功能；点击新建课程：
下一步给课程命名，设置标题和选择分类，避免混乱，管理方便；添加封面，可以按照不同类别的培训添加美观的不同的封面；设置参数，可以设置一节课学习的时间、难度等。
添加培训课程章节内容非常简单，建立不同的章节标题，也可以加入课程的简介，简单的介绍培训的情况，如何拖拽已经上传的资料即可完成一门在线培训课程。
完成创建后，把链接分享给员工，员工可在独立后台登录，还可以查看学习进度等，十分方便。在手机端随时随地观看，这样可以让员工碎片化学习，不管在什么地方，打开手机就可以进行培训。
那，创建课程后，怎么样可以让课程与考试做一个结合呢?好智学还有试卷创建的功能，这个需要联系客服，属于付费功能，由于我的工作需要我入手了好智学，那么我就借助我已购买的考试系统模块给大家看看。
组卷主要分四步走，分别是填写基本信息、添加试卷、试卷设置、复制试卷链接。
编辑好试卷标题好；我们准备好题目，把我们的题目按照Excel或者word模板批量导入到优考试的题库管理模块。有了试题后我们就可以开始创建试卷了。
试题支持图片题、音频题、视频题，让考卷不再呆板,考试过程更轻松,更有趣味！按照要求导入即可。
如图，我们创建好试卷后，即可在试卷管理页面看到目标试卷。点击试卷题目，即可复制试卷的连接。
第二步：创建试卷成功后，开始创建我们的在线课程。
首先，我们进入课件管理。在创建课程之前，需要先上传我们的课件。可上传音频、视频、图片、Excel、Word、PPT、TXT、PDF类型的课件，同时支持格式为HTTP网络地址的外部课件。
接下来就是我们的重点：加入试卷。
我们要实现先学后考，那么就必须在我们的课程后面插入我们的试卷链接，当员工或者学员学完课程之后，练习将自动弹出。
操作方法如下：
当我们插入课程后，如，我们点击一个课程视频：
点击选择试卷后，把上面创建好的试卷链接复制到框内；
第三步：设置参数，可以设置一节课学习的时间、难度等，可指定组学习。
完成后，点击课程可来到学习主页，点击开始学习；
学习结束后，在弹出的练习，可点击前往试卷练习，进行在线测试答题。
创建后，把链接分享给员工，员工可在独立后台登录，还可以查看学习进度等，十分方便。在手机端随时随地观看，这样可以让员工碎片化学习，不管在什么地方，打开手机就可以进行培训。
先学后考的模式，更好的巩固员工或学员的知识；同时也可以边学边测，模拟在线的课堂。这些，只要在好智学在线培训系统上，都可以轻松的实现。