对于大企业集团，如果分公司多的话，做员工培训是比较繁琐的事情。如何更合理的去安排人员、时间、场地及课程，是HR人员非常头疼的问题了！传统的面对面线下讲座式培训，常常受限于时间、场地及人员的安排，已经越来越无法满足大多数企业的需求！
随着互联网时代的来临，在通过互联网学习的方式也逐渐受到了大家的关注，大企业如果想要更好的给分公司人员做培训，那么，选择在线培训的方式，才是最佳选择。
我们知道，在分公司多，员工比较分散的情况下，使用在线培训系统搭建企业培训平台，学习时间更加自由，学习场地不受限制。员工随时随地利用碎片化时间学习，PC端和移动端均可学习，突破时空地域限制。以最低的投入实现最大的产出，员工学习也更加自由便捷。还可以重复学习，提高效率。
在线培训系统，使得在线培训的需求不局限于讲师讲课学习，一般也可以支持音视频、图片、MP3、MP4、PDF、Word、Excel、PPT等格式的课件，一个在线学习培训平台，可以给员工带来多元化的学习体验。
同时，对于员工的管理，培训体系可在后台里快速搭建，每个部门、每个员工都可建立对应的学习计划，管理员可以通过管理后台快速跟踪学员学习状态，培训过程监督可控，同时利用平台强大的数据分析系统，对培训计划进行分析，大大缩短人力成本。让企业培训更标准化。