在很多企业，高层领导表面上看起来很重视培训，大会小会都强调培训的重要性，但真正操作起来，遇到时间上、经费上与经营管理工作发生冲突，往往最先让步的还是培训。然而，培训是非常的重要的，因为企业的竞争其实就是人才的竞争！而解决培训出现的这些时间、经费上的问题，我们往往可以采取在线培训的模式，这需要企业上一套在线培训系统！
一般来说，企业上一套培训系统需要多久呢？
我们上一套培训系统，可以有两种方式。一是自己开发，自己全程研发一套适合自己的培训系统；二是寻求软件公司帮助，借助已研发的成熟稳定的培训系统。
如果我们选择第一种方式来做一套培训系统，需要的时间就比较长了，我们需要理清所需要的功能，需要找技术过关的人员，合理的规划、设计、开发，最后调试运用。
如果我们选择第二种，那时间是非常短的，前期可能有选择上的困难，但多方对比，同样理清企业所需要的软件功能需求、人数需求等，去进行选择。
选择培训系统，我们可以根据人数和产品来确定。如果我们选择了Saas化的在线培训系统，即开即用，其实整个搭建时间，是非常短的。这类的软件诸如好智学在线培训系统，大家可以先行了解一下。
如果你挑选的是完善健全的系统，只要把课件传上知识库就可以了，再通过系统创建课程，可以分部门地完成，也可以上传企业logo，做有企业特色的在线培训平台。
同时，在线培训系统上，每个员工有自己的账号，也可以开权限学习某些课程，能帮助内部用工的，这样也能节省培训师的时间，还可以随时随地组织在线学习。