现在大部分的企业都很注重员工的培训，人才也是企业的竞争力之一，优秀人才可以为企业创造更多的效益。那么，现在有哪些好的企业培训方式被管理层所重视呢？
今天我们来谈谈目前最流行的企业培训方式之一：在线培训学习。
在线学习（简称E-Learning），被越来越多的企业所接受的，是近年来出现的新生事物。根据调研，在现代企业中，由于工作节奏加快并且同步性差，人员层级及层次复杂多样，培训组织始终面对着“众口难调”的问题。同时，市场中培训公司提供的产品和服务也非常多样，企业选择培训的过程也存在较多的不确定性。所有这些因素给培训的组织增加了很多负担。
怎么实现在线培训学习？通常是借助基于互联网的在线学习培训系统，比方说好智学、百思考，感兴趣的可以去百度了解。通过互联网使得学习突破了时空的限制，知识在电子世界无所不在的卓越培训效果，在很大程度上解决和弥补了传统培训上暴露的，诸如：供需匹配度不高，培训组织压力大，培训现场效果差，培训成本过高，培训效果不延续等方面的弊端。
E-Learning这种新的学习方式的适时而生。相信会伴随着互联网的普及以及应用人群的日益年轻化、课件制作越来越精美等，在未来得到更为广泛的传播和流行。