一套集在线学习、在线考试、在线交流、学习信息管理、学习档案管理等多功能在线培训考试系统平台，可以使企业职工能够利用业余时间在线学习充电，作为在职培训的有效补充，实现在学习培训形式是内容和管理方式的创新和突破。整合学习资源、提高学习效率、降低学习成本，最大限度的解决工学矛盾，满足广大职工、差异化与个性化学习需求。
总体来说，多功能的在线培训考试系统对企业有以下意义：
(1) 依托“在线学习中心”平台，充分发挥各类优质培训资源优势，加快医院培训工作现代化、信息化的步伐，推动企业培训网络体系和管理机制的健全和完善，构建以实体培训为基础，网络培训为重要手段的职工终身学习体系。
(2) 运用现代信息技术与传统教育方式相结合，建立新的培训模式，在管理、辅导、考核等方面不断变化的同时，进一步促进职工学习方法的创.新，使广大职工真正成为终身学习的主体。
(3)帮助企业更新教育理念，树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观，更新和拓展学科专业知识，改善知识结构，培养创新思维和改革意识，使广大职工=在政治思想、道德修养、专业理论、学科知识、科研能力等方面都有较大幅度的提高，促进人才队伍整体素质明显提高。