远程培训系统，是现代企业必不可少的培训管理软件之一。它能够帮助企业突破时空的限制，随时随地进行远程培训和远程学习，提高工作效率。
那么，面对发展迅速的互联网时代，远程培训系统哪家好呢？用户如何挑选合适的远程培训系统呢？用户可以根据以下几点来进行判断来选择合适的远程培训系统。
一、从操作应用上
1、系统的灵活性
一款好的远程培训系统要能够适合企业发展现状，又能灵活满足企业未来的不断发展。
2、系统安全、稳定
数据安全、系统稳定是远程培训系统的基础。因为，系统上都是一些关于企业的内部培训课件，信息泄露或丢失都会比较麻烦。而且如果系统稳定性不够的话，会极大地影响学习体验和考试结果。
3、系统操作精简
相信有些用户会认为，远程培训系统功能越复杂，感觉系统会越高级更好。其实事实并不是这样的，因为我们使用远程培训系统是想提高工作效率的。所以，好的远程培训系统操作一定要精简，减少培训管理组织培训的时间成本，减少员工的学习成本。
二、功能上
1、企业知识库
企业知识库是企业的发展沉淀的知识，使用在线学习，能很好的积累企业知识库，系统会知识文档、视频等课件进行有效收集、管理，实现沉淀积累组织知识、提升组织技术能力、优化管理流程，提高工作效率。
2、多媒体课件制作
提供在线课件制作工具，能让培训师非常方便在任意时间、地点录制制作课件并上传、管理、点播。课件的内容完全虚拟直播设计，包括音视频、文档、问答等，这些最大限度的符合了教育/教学的特点，让优质教学内容能在保证安全的情况下快速传播。
3、内容管理模块
如课程管理、学员管理、权限管理等。比如，可以详细的设置每个学员每门课程的点播次数，并提供详细的统计。
4、考核测评
远程培训软件不仅要具备在线培训、远程培训的功能，同时要具备培训效果考核测评功能，培训管理者可以通过测评数据来了解培训效果及结果，同时还能针对测评结果进行调整后期的培训计划。
5、拓展性
企业是不断向前发展的，需求也是不断自我完善的。因此，要求所具备的系统能够满足企业不断发展需求，进行升级改造，使得工作更加方便与快捷。
三、服务上
远程培训系统如同人的器官一样，也会出现偶尔的伤风感冒，也会出现器官、零件老化。所以，用户在选择远程培训教育系统是需要有强而有力的技术团队做支撑。一旦系统出现故障，可以及时进行维护，确保企业的业务不受到损害。