为了使员工能更深入地了解公司企业文化及各项规章制度，更好地融入工作环境，增强员工的归属感和责任感和强化员工业务技能，企业会不定时的组织员工进行培训。而大部分的企业为了促进所有员工的学习，都会建立了自己的员工线上培训系统，旨在让员工随时随地接受在线培训，激发他们的学习兴趣。那么，企业搭建员工线上培训系统有什么用？
一、通过配置员工线上培训系统，使学习成为企业的关键业务，而不是一次性的活动，实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新。大量的经典课程使企业员工以低成本学习更多，学习更快，从而提高了生产力和生产率。
二、线上培训系统上线后，可以扩大学习范围，提高部门之间的沟通和理解，提高协作能力。通过该系统，新老员工可自行选择合适的时间点进行学习，一来解决企业培训管理人员的时间安排问题，二来也方便新老员工更细致的学习，大大提高了工作效率！
三、员工线上培训系统可以丰富企业培训管理人员教学方法，提高管理水平，大大减轻培训管理人员的工作量。同时，通过系统的课程分配、学习跟踪、统计分析等功能，可以为每个人和岗位设置课程，动态调整课程安排，并对企业培训的有效性和整个培训过程的跟踪监控管理机制进行了定量评估。
四、员工线上培训系统可以使企业员工在任何时间、任何地点、任何学习任何课程的人实施个性化培训。它能使员工自主调整时间，安排工作学习，并通过企业线上培训软件独特的互动交流模块。加强讲师与学生、学生与学生的沟通与协作，实现员工全面发展、价值提升和自我超越的目标。