由于害怕返工大潮引起疫情暴涨，避免人民群众被感染，各地都延期复工复学，为利用好这段时间，众多的企业纷纷选择了远程培训。
远程培训有何优势呢？
首先远程培训节省费用。
在异地培训中，培训需要出差。要么培训单位派人到受训者所在地培训，要么受训者到总部所在地培训。不管是哪种方式，由于需要远距离的交通成本，加上期间的食宿等各项差旅费用，培训的成本相当高。企业和人才要么无可奈何地支付高额的培训成本，要么忍痛割爱，放弃异地培训。这对人力资源的提升是极为不利的。远程培训的出现则大大解决了这一难题。再者，如今疫情当下，企业损失本就已巨大，远程培训节省了企业培训成本，同时提升培训效率，为企业打造人力核心竞争力。
其次，远程培训设备简单。
其实远程培训在2000年后在一些国际大企业就开始流行，我们使用的远程培训系统，如如今很火的好智学培训系统，都是植根于互联网，建设成本大大降低，易用性也得到极大提高，从而促进了远程培训在企业中的普及。
最后，远程培训互动快捷。
与传统的人才培训形式相比较，“企业远程在线培训平台”为企业和求职者提供了一个最优质、最快速、个性化的“零距离”互动平台，达到各地人力资源的有效互通互动。基于培训双方是主动性的网上交流，不受时间、地域限制，也不受周期限制。