在广东省重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应后，依照政府的安排，广东省的企业是不允许在2月9号24时前复工的，因此，很多的企业都将复工时间安排在2月10号，那么，在此之后就能正式复工吗?
小编了解到，在2月10号复工的企业，也是要在政府响应下，具备复工的条件方可正常复工的。
广东省企业必须满足什么条件才可以复工呢?
引导全市企业有序开展复工复产，经市疫情防控指挥部办公室研究决定，各地政府和企业要按照省重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应要求，各企业须满足以下条件方可复工复产：
（一）防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要责任人、分管责任人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。
（二）员工排查到位。企业要落实主体责任，动员每个员工如实申报个人情况，明确法律责任。企业要对每一名拟返员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工暂缓复岗，如确需返企的必须第一时间报告并严格隔离观察14天，经体温测量正常后方可上岗。对来自其他地区员工要重点监控，摸排清楚其前14天的行动轨迹、接触人员和健康状况等，建立监测台帐，落实企业内部医学观察等措施。
（三）设施物资到位。企业要准备必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资；企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所；不具备条件的企业，向所在地疫情防控指挥部报备，统筹落实安排隔离场所。
（四）内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所。落实专门疫情防控管控人员，每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，并在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的外来人员开展体温探测，并按规定上报复工复产人员情况、重点监控各类人员情况、员工健康状况等。企业要做好场地的通风、消毒、卫生管理和隔离区管控。加强职工食堂卫生管理，尽量避免员工集体用餐。按照“8个一”要求，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。
复工复产的企业，须在满足上述四项复工复产条件，我们都知道，在疫情当下，口罩酒精难求的情况下，不具备复工条件的企业还是很多的，现在很多的企业都延迟到2月17号复工了，或者开启远程办公的模式。
无法复工的企业只能干等吗?小编建议无法复工的企业可以利用好这段时间，可以利用在线培训系统实施远程培训计划！
好智学在线培训系统的很多用户已经纷纷开设了在线网络课程了，小编了解到现在很多的企业都开始明白了在线培训平台的重要性，也正是利用了我们的培训学习系统，才能快速的做好线上培训计划安排，减少对不能正常复工产生的影响！
再者，在复工之前，也可以好好做好防护培训措施培训，让企业员工做好防护准备也是非常有必要的！