不知道你有没有发现，现今的企业如果要进行企业内部的员工培训时，已经很少人用线下的方式进行了，他们反而更多地会选择在线培训系统来协助他们完成培训并开展企业的员工培训考核。因此现在企业对培训系统的要求越来越高，需求也越来越大。为什么会出现这种情况呢？这就要从在线培训系统的优势来分析了。
- 建立专属的培训系统
企业可以搭建带有自己企业logo、域名且具有企业特色的员工培训系统，并将企业现有系统与员工培训系统融合起来，实现单点登录功能，方便员工培训使用，增强员工对企业的归属感。
- 打破时空束缚，让培训更加自由化
线下培训会因为时间和地域的限制导致集中的员工培训工作开展难度大。但利用在线培训系统就能轻松摆脱时间和空间的限制，员工只需要登录系统就可以随时随地进行碎片化学习，充分自由利用空闲时间，通过手机、电脑反复学习课程，提高专业技能。
- 节省投入成本
一般的企业员工分布都很分散，特别是那些在每个城市都有分公司的大型企业，如果每个分公司每个月都要开展一次员工培训，这样子无论场地成本还是人工成本都是十分高昂的。然而，线上考试无需租借场地、无需人员到场协助培训以及无需打印纸质考卷，大大地降低了培训所需的高额成本，使培训更高效，产生其最大的价值。
- 可边培训边考察培训成果
企业利用在线培训系统能够在培训过程中插入课堂测试，无需像线下考试一样，培训结束后再统一考察。边学边考，能有效地检验学员对课程的理解程度。同时在线培训系统可设置智能改卷，无需企业再安排人员改卷，省时省力。
- 可实时查看员工培训记录
在线培训系统支持企业查看员工的课程培训记录，包括开始培训时间、最近培训时间及课程培训进度等等信息，企业可全面掌握员工培训情况。
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