将企业的学习资源搬到线上是数字化学习的基础，但这只是数字化学习的冰山一角。利用企业培训系统平台可以帮助企业培训做到更多，解决更多的培训问题，那我们一起来看看利用企业培训系统平台可以为数字化培训带来哪些转变吧！
1、学习方式的转变
传统的学习方式是集中式教育，即在特定的时间和地点进行学习，而数字化学习则支持在线学习和远程学习。学员可以通过网络学习平台随时随地获取学习资源，并通过在线直播、视频教学、在线图文等方式进行学习。
2、学习方法的转变
传统的学习方法主要以听讲、阅读、笔记为主，而数字化学习则强调多元化的学习方法。除了传统的学习方式外，数字化学习支持线上课程反复学习、课堂做笔记、课后小测等，提高学员的参与度和学习效果。
3、学习评价的转变
传统的学习评价主要依靠考试成绩或者论文成果来评价学生的学习成果，而数字化学习则更加注重个性化评价和形成性评价。数字化学习可以采用在线测验、互动问答、学习记录等方式来对学员的学习过程进行跟踪评估，从而更好地了解学员的学习情况和需求，为后续的学习提供指导。
总之，数字化学习不仅仅是将企业学习资源搬到线上，它还需要通过学习方式、方法等多方面的转变，来适应时代的发展和人才培养的需求。这里推荐好智学企业培训系统平台，通过上述方法，可简化企业培训流程，让培训更加数字化、智能化。如果您对线上培训感兴趣的话，不妨来试一下好智学吧，一个好的培训解决方案在等着您！