有些大公司每年都要进行新员工培训，并且有很多年年重复的内容，如果每一次的培训都需要不断的培养讲师、组织工程，那么这样资源浪费太严重！
如果想要避免培训工作的重复性，我们可以采用在线员工培训系统。
企业在线员工培训系统，我们只要把需要每年重复的内容搬网上，同时也方便大家日常进行其他培训学习、进行在线考试，绩效考核，建设学习型组织，学习型企业，增强竞争力。
有没有专业的在线培训系统推荐呢？其实是有的。现在市面上功能齐全的培训系统挺多的，比如好智学在线培训系统，企业用来做内训、培训再合适不过了！
企业通过系统可以搭建在线培训平台，学员在线参加的课程培训、考试竞赛、试题练习、培训交流等情况，实现对学员学习情况的全程跟踪管理和对员工学习培训需求的全面掌握，实现对员工的远程培训。
使用在线培训系统，可以避免重复的工作，只要把培训、考试等内容导入到平台中，组成完整的学员学习培训档案，便可以为领导者对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的支持。而且后期可以不断的重复使用！
如果企业的员工数量比较大，但培训又需要全员推广，那么就非常的推荐使用在线员工培训系统了，伸缩性非常强！