对于大企业集团来说,分公司遍布全国各地,培训通常需要员工跨地域进行。对于组织者来说,对于时间、场地及人员的安排受限,需要考虑多种因素,十分繁琐。在信息更替快速的今天,传统培训模式受到冲击,越来越无法满足大多数企业的培训需求。
小编在这里建议企业使用在线培训系统搭建企业培训平台,供学员进行培训上课。企业对于在线培训系统的选择也十分重要,小编推荐好智学在线培训系统,功能全面,系统安全,从平台搭建到正式培训,无需过多繁杂的过程和操作,好智学提供一站式培训服务,企业能以最低的培训成本实现最大的培训效果。
以好智学为例,小编来讲一下企业使用在线培训系统进行员工培训有什么优点吧。
使用在线培训系统进行远程培训的的优点:
覆盖培训全场景
好智学在线培训系统具备多个功能,支持多种文件类型课件的上传、创建编辑课程简便、可设置付费课程、插入课程练习、防作弊、课堂互动、管理课件资源、管理学员信息、学习记录分析、可管理课程收益等企业员工培训所需功能。
![](https://www.hzxue.com/academy/wp-content/uploads/2020/08/15976489951-1024x494.png)
降本增效
传统培训模式下,无论是场地的安排、交通、食宿等成本都非常高,员工还需要在固定的时间和场地进行学习培训。而在线培训系统为学员提供了方便灵活的学习平台,突破时间和空间的限制,只要通过网络,学员便可随时随地进行学习,大大减少了培训考试的成本。
如需安排成千上万的员工进行培训,线下模式需要安排多次大规模培训,而且培训内容有限。而通过在线培训系统创建的课程内容不限,能供大量员工进行学习,实现资源利用率最大化。在线培训不会局限于讲师讲课学习,还支持音视频、图片、演示文档等各种格式的课件。在线课程资源的多样性不仅仅增加了培训学习的趣味性和课程体验,也在一定程度上提高了培训效率。
可重复学习培训
传统培训场景下学员只能边听边记笔记,课堂效果无法保障。好智学提供录播课功能。学员可根据自身需要,重新听讲课程内容,加强对重难点的理解和掌握。保证学员能充分、高效地掌握所学知识。通过反复学习和反复思考,对知识更好地学习掌握和巩固。可进行反复学习相对于传统线下教育培训来有很大的突破,也为学员掌握理解课程重难点提供了有效途径。
科学性管理分析
通过在线培训考试系统,可构建教学资源库,有效整合教学素材,促进教学质量。管理员通过后台,可以对课件、学员笔记、学员等进行管理,课程信息和各分公司学员学习记录一目了然,培训过程监督可控。在线培训考试系统具备数据分析功能。当管理员掌握一些数据信息之后,对学习有更深层的计划,让培训更标准和科学。
![](https://www.hzxue.com/academy/wp-content/uploads/2020/08/15976489001-1024x727.png)
在线培训模式必将成为企业内员工培训的最佳解决方案,也将推动整个国内人力资源行业的大变革。好智学在线培训系统专注企业在线培训,帮助企业建立企业大学,将引领企业走进低成本、高效率运营的新时代。点击免费试用好智学在线培训系统!