当今企业间的竞争，归根到底是人才的竞争。人才，事关企业的兴衰成败。而培训是人次培养最直接的办法，特别是在企业中，新员工培训、技能培训、知识掌握等等，培训更加的广泛。
一、传统培训方式：
企业组织一次培训最起码要花费3天的时间，传统培训的方式存在着许多缺点，如成本花费、效果不佳等。另外学员在不同的地方，很难将其同一时间集合在一个地方进行培训，这对于培训学习都带来了不少的困难。随着企业的扩大，培训规模也相继扩大，时间、工作量及出错率将会越来越大。
二、企业在线培训系统解决方案：
1、没有时间、空间限制
在线培训弥补了传统培训的弊端，打破了时间、地点及空间的限制，可以大规模异地实时培训，也可以满足考生在任意时间、任意地点参加培训，充分体现出在线培训的灵活性。
2、 提高了工作效率
在线培训系统能快速跟踪员工学习情况，统计员工学习成绩，分析统计结果，同时对培训计划进行分析指导，对比传统培训，可大大提升工作效率，
3、降低成本
减少企业培训场地、时间等各项成本支出，帮助企业降低费用并节省更多资金。
4、简化您的培训流程
好智学企业在线培训系统简化了整个培训管理流程，节省了时间，使您的员工能够轻松，高效地执行日常任务。