培训方式可以有很多，线下面对面培训、线上组织培训、实践培训等，每一种培训方式都有各自的优点。这里小编就介绍一下线上培训，在科技发达的时代，多数企事业单位都采用了企业内训软件，能够更好帮助他们提高培训效率。那么使用企业内训软件有哪些需要注意的地方呢？下面以好智学为例，来说说企业内训软件的培训技巧。
选择合适的课程展现方式
一个合适的课程展现方式，决定了培训成果。图文学习、点播课程、导师在线辅导等都可在好智学中找到，企业需要根据不同的培训需求以及员工喜欢的上课方式，来选择创建哪种课程，以求得到较好的培训效果。
这些课程都设有评论和收藏的功能，还可设置电子签名，确保是本人学习了该课程，其中录播课程还有插入随堂测验的功能，充分满足了线上培训可能会出现的问题。
规定学习时间期限
线上培训虽然有随时随地培训的优点，但若真的放任随时随地，可能得不到好的培训效果，员工会产生懈怠心理，觉得学与不学都行。
因此可以在创建课程的时候设定一个学习期限，超过期限则无法学习，在一定程度上可促进学员的积极性。同理，在给学员安排学习计划的时候，也可设置一个计划完成期限，要求员工在期限内完成计划学习即可，既给了员工充分的学习时间，又能保证培训效果，一举两得。
随时监督培训进度
为了确定员工都有参与培训，好智学提供了“学习记录”的功能，方便管理员随时监督培训进度，还可查看员工都有学习哪些课程，若发现错误，能及时通知员工改正。
当发现员工培训进度停滞不前时，就用好智学的通知方式，如微信通知、手机短信通知，通知员工尽快进行学习，从而提高培训效率。
言而总之，拿好上述三个培训技巧，可以有效提高培训效果，让员工感受到从培训中来到培训中去，在课程中学到的知识运用到工作上，提升企业的生产力。如果您需要企业培训，可以找好智学客服了解一下哦~