客户背景：
三年前，新冠病毒席卷中国，医护人员也辛苦了三年，三年后，新冠肺炎改名为新冠感染，致死率降低，不过肺部CT需求也增加了，发热门诊门庭若市。在这种情况情况下，江苏某大型医院决定对职员安排有关新冠肺炎方面的知识学习，增强防护，解决发热门诊人手不足的问题。
该企业需求主要有以下四大方面：
1、需要支持多种格式的课件，以便搭建多种多样的课程
2、需要具备考核功能，用于培训后考试，方便评估职员的培训效果
3、需要具备子管理员功能，多个管理员共同协助，分担彼此的工作压力
4、学员多、课件多，需要系统支持管理功能，方便进行分批培训
好智学的解决方案：
为了进行便捷高效的培训，这家医院找到了我们好智学企业培训系统软件，经过双方沟通想法后，以他们的培训需求为主，好智学为其制定了以下解决方案，顺利解决了新冠肺炎的诊治培训难题。
一、课件格式多样化
好智学的课件支持多种格式，如音视频、文档、PPT、PDF等，满足多种培训需求，且可一键批量上传课件，无需担心课件太多导致步骤繁琐的问题。其中录播课程均支持使用上述几种格式的课件，符合客户需要使用录播课培训的要求。
二、便捷组织线上考试
培训过后一般需要进行考试，好智学提供了两种考核功能，一种是在录播课程中插入练习，可以作为课后作业，让职员加速掌握知识。一种是组织正式考试，考前、考中、考后全流程化处理，帮助客户便捷组织线上考试，正确评估员工的培训效果。
三、自定义子管理员权限
好智学支持创建多个子管理员，帮助总管理员分担管理系统的工作。并且可以自定义子管理员的权限，比如上传管理权限、学员管理的权限，取消勾选后，不能随意增删课件、学员等，这样可保障数据的完整性和安全性。
四、智能树状管理
该客户需要培训的职员多，针对这个问题，好智学提供了智能树状管理功能，将多个学员划分为不同组，在分配课程之时方便选择不同组别的职员。若课程多，也可进行树状分批，比如可分为必修课、选修课等，解决管理困难的问题。
以上便是好智学为江苏某大型医院制定的解决方案，根据该解决方案进行培训后，职员都取得了较好的培训效果。在培训期间，好智学的客服始终跟进，保持培训进度高效进行，顺利解决所有培训问题，客户对此表示十分满意。