企业考试培训系统是企业内部培训的重要工具，可以实现随时随地进行学习，提高了员工的便利性。线上培训不仅可以让员工线上学习，还能安排线上考试，实现学考结合。那么在企业考试培训系统中是如何做到学考结合的呢？好智学给出了以下解决方案：
一、创建录播课程
好智学有三种上课方式，分别是图文课程、录播课程和直播课堂。若想做到学考结合，可以优先选择创建录播课程，因为录播课程是支持插入练习和插入试题功能的，管理员可以在课程的任意时间选择插入试题，员工无法跳过练习，必须做完交卷方能完成课程学习。
这样做不仅可以当场检验员工的学习效果，还能让员工将精力集中在课程上，防止出现挂机混学的情况。
二、创建线上考试
此外，好智学可以给员工安排独立于培训之外的线上考试。企业管理员率先准备好大量试题，在好智学中批量上传，利用多种组卷方式、防切屏、禁止复制粘贴等功能来防止学员作弊，发布成功即可通知员工开始考试，可以提前设置试卷有效时间，避免员工拖拉不愿意参加考试。
考后系统可自动阅卷评分，若是主观性较强的题目，可以人工线上批卷，两者相结合，降低成绩错误率，保证考试成绩的真实性。
三、调整学习计划
考试结果出来后，管理员可以分析员工的培训效果，确定哪些课程对员工发展较大，进行不断更新和改进，争取做出更优质的课程。再进一步确定员工的薄弱知识点，反过来调整员工的学习计划，让员工针对薄弱知识点进行复习，以此来提高员工的学习效果。
通过上述步骤，可以在企业考试培训系统中轻松做到学考结合，从而提高了线上培训的意义。如果您对线上培训感兴趣，可以来好智学体验一下哦，我们会为您提供优质的线上培训解决方案。