随着信息化时代的到来，现如今多数的企业培训都是线上进行的。因为线上培训时间、地点不受限制，给员工带来了极大的便利性，但同时也要求学员具备自律性，有时候正是因为时间自由，在规定时间有些学员并没有完成课程学习，那么应该如何让学员控制时间学习，按时完成课程培训呢？
1、制定学习计划
在开始学习之前，应该制定一个详细的学习计划，包括学习时间、学习任务、学习目标等方面的内容。好智学可以提供阶段计划和成长计划，阶段计划适用于长时间的培训，成长计划适用于短时间内的培训，这样可以让学习者更好地了解自己需要花费多少时间来完成任务，以及如何合理地分配时间和精力。
2、保持学习的连贯性
学习者应该尽量避免在学习过程中出现大的时间间隔，因为这样会影响学习效果。比如管理员可以每天在系统中一键通知员工，提醒员工该课程还没完成，这样可以让员工每天都保持学习一段时间，可以使学员更加容易进入学习状态。
3、利用碎片时间
在日常工作和生活中，往往存在一些碎片时间，比如等待开会、等待吃饭、公共交通上等，这些时间可以用来学习。学习者可以利用这些碎片时间来学习一些简单的知识点或者复习已经学过的内容。
4、设立奖励机制
企业管理员可以提前设立奖励机制，通过系统的学习积分功能来判定员工的学习情况，积分越高，代表员工完成学习的课程越多，可以此为基础来设立奖励机制，鼓励员工积极参与学习，确保员工都能完成课程，从而提高学习效率。
综上，使用企业内训软件给员工安排培训，并不是完全放开，还要结合系统功能，让员工都能按时完成课程培训，这里推荐好智学企业内训软件，功能丰富，培训全程智能化处理，学习计划可一键智能通知，可有效提高员工的完课率，快来官网体验一下吧。