由于技术的发展，很多好用的企业培训系统平台逐渐出现在人们眼中，用于企业培训或其他各种培训等，采用在线培训方式，整体培训效率都有所提升。但是，仍有许多企业并不能真正“吃透”企业培训系统平台的功能，甚至认为功能不够全面，导致培训效果不佳。小智在这里就以好智学企业培训系统平台的功能为例子，来教教大家如何去“吃透”系统的功能，来提高培训效率。
1、针对性培训，加速人才培养
好智学提供了多种学习方式，如图文课程、录播课程和直播课堂等，每一种课程首先要保证质量，其次利用多种学习方式的特点来给员工安排针对性培训，科学细化每一位的培训课程，做到针对性和差异化培训，加速人才培养计划。
2、随学随考，提升个人绩效
一个能提高培训效率的方法，便是结合培训与考核，在培训的同时，给员工安排课后作业或者线上考试，做到随学随考，不仅能巩固员工的知识点，还能快速评估员工的培训效果。也可利用好智学的线上考试功能，来检验员工的个人绩效，以此来确定员工是否有认真参与培训。
3、阶段性培训，沉淀所学知识
培训不是一蹴而就的，需要进行长期的培训，我们可以利用好智学的学习计划功能，来给员工安排阶段性培训，显示员工的成长路径，也能让员工在每个时期都能学到新的知识，同时也可复习前面所学知识，不断积累知识和转化学习成果。
4、塑造社交文化，增强互动性
为了让学习效率进一步提高，我们可以在好智学中打造“学习型组织”，即塑造社交文化，利用好课程评论、互动、分享等功能，让员工交流学习心得、分享笔记，增强互动性，营造出一个良好的学习氛围，起到了积极向上的作用。
总之，将企业培训系统平台的功能与实际相结合，再提出相应的培训解决方案，并做好随时更改方案的准备，不断完善培训内容和培训流程，提高员工的培训效果不是问题。如果您对好智学提出的解决方案感兴趣，可以来多多了解一下哦~