摘要：企业的经营受到多方面的挑战，竞争越来越激烈，人力素质的提升也成为企业在竞争导向中最重要的经营策略之一。提升人力素质可以提高企业各方面品质、生产力及竞争力，而提升人力素质最直接、有效、成本最低的方法，就是教育培训。
企业应该如何选择培训系统呢？可以从不同企业人员的角度出发，选择适合的在线培训系统，以下几点建议供你参考：
从组织部门角度：
1.系统操作简单易懂。组织者需要统筹培训全过程，系统能够提供一站式服务最好，好智学在线培训系统就不错，从培训课程创建到完成培训，一个系统就搞定，操作方便简易。
2.支持多种课件形式。好智学在线培训系统支持音视频、PPT、PDF、Word等课件形式；支持创建直播课和录播课，录播课按知识点分章节进行。
3.能够考学结合。课程与练习考试相结合，检验员工的培训成果。
4.协同办公、分配管理。好智学的子管理员功能中，多个管理员可分配管理不同部门员工及课程。
从员工角度：
1.系统界面功能清晰。设置个性化页面，能显示不同功能以及按标签分类显示课程，让员工轻松找到自己所需学习的课程。
2.系统安全稳定。好智学能够保护用户信息，信息安全有保障；系统稳定，保证企业员工在学习过程流畅性。
3.移动学习。 能够支持用户在PC端以及手机端登录，随时随地进行学习。
4.重复学习。对于重难点，员工可以重复学习课程，进行更好的理解。
5.课程学习记录及考试练习记录。让员工对学习进度和考试成绩有清晰的了解。好智学在线培训系统还有错题集功能，针对做错的题目，重新练习，加深理解。
从管理层角度：
1.查看分析培训效果。好智学在线培训系统具备课程统计分析、学习进度、考试统计分析、导出报告的功能，方便管理层掌握员工的学习和考试情况。
2.考虑成本。市面上的培训系统多样，难以进行选择。需要考虑功能与价格的问题，选择性价比高的培训系统才是正解！好智学在线培训系统的性价比高，可以进行参考。
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