员工培训实现企业人力资源管理的重要内容，一个企业的发展能力，是否具有竞争力，关键还是在于企业的员工是…

企业文化的建立与完善是一个循序渐进的过程，但大部分企业都没有这个耐心去经历这个过程，尤其还是在创业期…

上一篇博客中详细介绍了好智学内部培训系统课程管理设置的流程，其中课程的详细设置没有介绍，本文讲详细介…

对于一个企业来说，最宝贵的企业财富就是人才资源，由人才能掌握的知识技术和经验，这些是企业在发展过程中…

很多企业往往都出现这样的现象：企业内每个人都很忙，几乎事情都忙不过来，一些员工即便是多付出精力，最终…

中小企业发展过程中，高员工流失率一直是阻碍企业发展的主要问题，优秀的员工不断离开，潜力的员工也在悄悄…

随着中小企业的增多，急需招聘更多的人才，企业刚建立，基本的制度都还不够完善，更不可能会有系统完善的培…

企业刚创立之初，大家上下的目标都比较统一，都想着把业务做好帮助公司能够发展起来，这时往往就能够齐心协…

在企业管理常见的问题当中，经常是会出现老板有方向，但是没力量，员工有力量，但却没方向的现状问题，老板…

按常规来说，各负其责、各尽其职，大家都按部就班做事情。基础的操作和执行一般都是由领导老板安排，下属执…