随着社会的发展，企业培训逐渐从线下转变为线上，线上培训的模式很常见，学习空间扩大，学习方式增多，数据存储方便，员工与课程匹配精准，使用远程培训系统，能更好地提高培训效率。
但随之也会产生一些问题，没有老师面对面教学，员工能积极学习课程吗？我们应该如何提高员工的学习积极性呢？下面以好智学远程培训系统为例，介绍以下2点：
积分激励
好智学拥有学习积分统计的功能，有两种方式可获得积分，一种是参与课程培训，另外一种是参与考核。系统会自动生成积分排行榜，积分高低一目了然。
企业可以利用积分排行榜来设定激励，比如积分达到一定数目，就安排晋升考核，给予认真参与培训的员工取得晋升的机会。或者，可以根据积分高低，来安排奖金或小礼品，用于激励员工主动参与培训，从而提高学习效率。
互动激励
好智学的课程体系都拥有收藏、评论的功能，为用户营造互动氛围。员工可在此发表对该课程的看法、学习心得、对知识的疑问，管理员和员工均可点赞、回复评论。如果评论内容多，证明该课程的学习效果很不错。
可以根据课程评论情况，给予管理员一定的奖励，再接再厉，争取做出更好的课程，吸引员工的学习兴趣，也能提高员工的学习效率。
好智学远程培训系统功能繁多，广泛应用于多种场景，如企事业单位培训、在线教育、线上安全知识培训等，至今已帮助10000+企业和个人用户解决培训问题，好智学的优质服务和专业技术，得到了众多的好评。如您有任何的培训难题，可以联系我们的官方客服哦~