近年来,化工企业安全事故频发,员工的人身安全受到了巨大的威胁,企业也遭受了严重的经济损失。作为事故易发行业,化工企业要加强安全教育培训,督促全体员工认真学习化工生产安全的规范操作和注意事项等内容,提高安全生产意识,严格执行安全生产标准,将生产安全放在第一位,防患于未然,杜绝事故的发生。
一、化工企业培训存在问题
1.没有区分培训人员,培训内容没有针对性
2.培训形式枯燥,员工学习主动性差,对培训不感兴趣
3.员工日常工作繁忙,难以集中学习
4.培训效果难以评估
根据化工企业的培训需求,结合好智学企业培训系统的功能,好智学提出了如下解决方案。
二、培训解决方案
1.分组管理培训人员
对培训人员进行分部门、分小组管理,区分学习内容,针对不同的部门指定不同的学习规划,将培训落实到每一个具体的员工身上。
2.丰富课程学习形式
通过音频、视频、图文等展现方式,将生产标准、操作规范等枯燥的知识和复杂的操作,转变为通俗易懂、易于掌握的课程内容,让学习变得更有趣。
在直播课程中,通过语音视频连麦、共享屏幕、实时群聊等方式,提高课堂的互动性,加强讲师与员工之间的交流互动,员工提出的安全生产问题也能及时得到回复。
在录播课程中的重点难点处,插入随堂练习,员工边学边练,有利于巩固知识。
3.移动端学习
好智学企业培训系统支持电脑、手机、平板电脑等移动端学习,员工不需要集中学习,且员工可以自由安排自己的学习,更好地利用好碎片化时间。
4.考试答题,培训结果清晰可见
导入题目,创建试卷,插入培训课程中,员工培训结束后,即可立即在电脑或手机上学习。开启智能防作弊功能,保障考试的公平公正性。考试结束后,系统自动批卷判分,统计考试数据。同时,智能化分析学习、考试数据,更好地呈现培训结果。
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