员工培训实现企业人力资源管理的重要内容，一个企业的发展能力，是否具有竞争力，关键还是在于企业的员工是否有较高的工作能力。我们可以通过对员工培训提高其能力，以最终提高企业核心竞争力。
企业员工培训计划，是一个基于企业年度战略发展的方向、年度经营的中心和员工素质、组织素养之不足等问题，通过有效性、系统性、科学性、可持续性的培训方案，以此来确定员工培训目标、培训主题、培训内容、培训对象、培训方式等等一系列的工作，确保培训计划能够高效实施。
如何能够高效便捷建立培训计划？使用好智学在线培训系统能够实现。
首先要登录好智学企业在线培训系统的管理后台，【学习计划】中点击【新建计划】。
建立学习计划，首先填写计划名称和计划简介；计划类型：选择阶段计划；选择阶段计划后就可以选择周期：月度、季度和年度；另外还可以分类计划、选择指定组员学校、是否短信通知提醒学员、积分设置和防录屏等设置。
基础信息设置好后，设置工作安排，什么时间段学习什么，选择指定时间段，点击添加指定的课件。
建立员工培训计划，围绕员工的成长过程，记录员工相关信息，不仅仅是提高企业的核心竞争力，更重要的是能让员工感受到企业对他们的重视，更能够发挥员工作用。