在科技如此发达的时代，市面上出现了很多考试培训系统，用于线上培训考核。这里推荐一个好用的考试培训系统——好智学，全流程化教学，分担培训员压力，一键创建考试，快捷得出培训效果，那么具体操作是怎么样的呢？和小编一起来看看吧！
课程规划
想要做出好的培训，得根据企业的培训需求选择相对应的课程，因此首要的便是做好课程规划。
好智学为您提供图文、录播和直播课堂这三个选择，不同的培训可创建不同类型的课程，进而因材施教，比如图文课程可用于企业文化制度一类的培训。像录播课程可以用于工作技巧或工作知识有关的培训，因为录播课程所允许的课件包括视频、PPT和PDF等，可用于复杂一点的课程培训。
直播课堂顾名思义就是在线实时教学，教授更新的知识点，同时可让培训师与学员在线实时互动，培训师能当场为学员解答疑惑，可提高教学效果。
创建好不同的课程后，管理员可以根据员工的培训需求安排不同的学习计划，做好课程规划，使员工一进去主页就可快捷进入计划内进行学习，加上微信通知功能，让员工快速得知自己应学习哪些课程。
考核规划
所谓学考一体化，即先学后考，通过“学习记录”功能确定所有人参加完培训后，可以给员工与培训课程相对应的课程。
首先需要准备好大量试题，利用好智学一键批量上传到系统中。
其次使用多种组卷方式随机组卷，使得每一份试卷的试题排列组合都不同，防止相邻员工作弊。
最后设定正式考试时间，发布试卷即可，可使用多种通知方式如手机短信、邮箱、公众号等方式通知员工参加考试。
可以选择当场出分数，也可选择后续通知员工考试成绩，根据成绩的高低，便可知学员的培训成果是如何的，再反过来调整员工的学习计划，直到该员工得出较好的培训成果。
以上便是学考一体化的教学方式，学考结合，能够很好的帮助企业提高培训效率，从而提高员工的工作效率，加大企业生产力。如果您有任何培训需求，可找好智学为您定制专属解决方案哦~