俗话说的好，学到老活到老，不仅在学校需要学习，工作之后需要学习的地方还有很多，很多企业都会有专有的培训课程。随着技术的发展，线下培训逐渐发展到线上，利用免费企业培训系统组织员工上网课，变得稀松平常。那么免费企业培训系统可以上网课的流程有哪些呢？下面以好智学免费企业培训系统为例子作一个详细的讲解。
一、组织课程内容
在企业中需要培训的内容种类很多，各部门各员工的培训都会有说不同。因此需要培训系统具备分类功能，好智学可以无限层级分类，也能帮助企业永久储存课程内容，并提供了图文、录播和直播等课程类型，满足了多种培训需求。
二、制定学习计划
线上培训不受时间地点限制，会导致每个人的学习进度都不同。为了让员工保持相同的学习进度，可以制定一系列的学习计划，设定计划完成的期限，要求员工在某个时间段内必须完成学习计划，这样既能保证学习进度，又能保证培训的参与率。
三、及时跟踪学习进度
关于员工的学习记录好智学系统均记录在线，管理员可以做到随时监督员工的学习进度，并还能分析课程详情，分析员工的喜好所在，后续可以根据员工的学习记录来调整课程，提高课程质量和点击量。
四、定期评估员工的学习效果
在给员工安排培训的同时，也要给他们安排课后练习和作业，通过题目的练习来掌握课程内容，也能巩固知识点。最后，需要给员工安排考核，考核试题与培训课程相关，以此来检验他们的学习效果。如果整体效果不佳，应尝试找出课程的不足之处，加以改进，争取提高学习效果。
综上，好智学可以让员工在上网课的同时，也能布置作业和安排考核，学习、考试两不误，可助力企业有效提高学习效率，感兴趣的小伙伴可以来体验一下哦~