随着互联网技术的四通八达，在线学习的方式被越来越多人选择，原因很简单，在线学习不受时间和场地限制，根据自身需要随时随地选择在线学习。
通过在线学习系统，可以搭建满足企业、学校需求的学习系统，有利于提高学习效率和工作效率。
那么问题来了，在线学习系统五花八门、多种多样，我们在选择在线学习系统的时候，需要注意什么地方呢？
一、是否支持手机端学习
在科技如此发达的时代，基本上人均一部智能手机，但不会人均一部电脑，有些在线学习系统支持PC端、手机端学习，但有些却只支持PC端学习。
因此在选择在线学习系统的时候，一定要看清楚是否支持手机端学习，主要是用手机学习方便，移动式学习，基本上所有员工都能覆盖到，都能实现在线学习。
二、个人信息是否安全
互联网带给我们便利的同时，也带来了一些不便。例如很多个人信息在网上都会留有记录，互联网是有记忆的，导致很多信息都呈现出一种半公开透明的状态。
因此选择在线学习系统的时候，应该要注意一下，自己上传的信息是否安全，包括员工的个人信息以及老师的课程内容。
像好智学在线学习系统，数据绝对保证安全，不会泄露个人信息。而课程这一方面的信息，设有防录频功能，防止员工盗取老师的课程信息，保证了原创。
三、功能是否齐全
在线学习系统相比于传统的线下学习，确实很方便，但必须得功能齐全，满足培训和考核的各种需求。
在线学习的步骤，一般包括：上传课件→创建课程→课程学习→课后小测→课后考试→成绩分析，在这些过程中，还包含许多小功能。
例如课件上传是否有格式需求，要确保所有课件都能上传。
在课程学习过程中，还得保证每个员工都有认真学习，可以设置员工签到、防混学功能等。课后考试，可以设置防作弊功能，保证员工成绩真实有效。
四、能否调动员工的积极性
线下学习可能会很难引起员工的积极性，但若是线上学习也难以调动员工积极性呢？有些员工可能就是钻了线上的漏洞，随便当个混子，假装自己已经参与学习了。那么我们遇到这种情况应该怎么办呢？
首先得增强员工跟老师的互动性，老师可以在上课过程中跟员工连麦互动，实时聊天也行，因此选择在线学习系统的时候，要注意一下是否能保证老师跟员工的互动。
其次便是设置积分奖励，比如说学完某个课程就可以得到多少积分，有奖励才能促进员工积极参与学习，员工真正有学到东西，才是在线学习系统的意义。
综上，选择在线学习系统需要进行多方面的考虑，好智学在线学习系统是一个不错的选择，感兴趣的可以尝试一下哦~