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随着信息技术日新月异的发展以及经济全球化竞争的加剧，人类社会已经进入一个以知识为基础的经济时代，知识已成为主要的经济资源和占支配地位的，甚至可能是唯一的竞争优势之源泉。当知识成为企业最为重要的资源的时候，最大限度地掌握和利用知识已经成为提高企业竞争力的关键，知识管理也已成为当今企业管理者最为关键的话题。随着人员的流动日趋频繁，知识管理的难度也越来越大，那么企业的知识管理目前面临的问题有哪些？
知识资产流失严重
如果企业没有做好知识管理的话，大多数的企业会有近一小半的知识会有很严重的流失问题，也就是企业培训处拥有知识管理经验的人在进行离职或者工作交接的时候，会有很多的知识交接不到位，造成了企业知识管理时知识资产流失严重的情况发生，或者还有因为企业知识管理信息泄露等原因都会造成知识资产流失严重。
知识共享困难
员工之间的心得、知识、经验在企业内往往交流的会比较困难，因为如果是同岗位的员工会形成竞争关系，可能出现藏私的情况。同时一个好的共享平台对于企业知识管理时的知识共享作用也是非常明显的。
知识安全级别低
企业的知识管理财富属于企业资产的一部分，并且是企业花了大量的资源（人力、金钱、时间）通过实践工作所得出来的重要、可循环利用的企业财产，这也是企业能够在竞争中保证优势的重要保障，所以企业知识管理安全不被泄露也是企业知识管理所必须要考虑的一件事情。
岗位知识传承困难
企业中的组织框架、部门、职位等都是相对固定的，只有企业员工才是不断流动的，企业的员工离职以后，他们的工作知识、经验如果无法转接给企业，那么就会导致这些知识管理无法得到有效的使用，使用者无法将其传递给继承者，个人知识管理就无法变成企业知识，企业知识管理的重心就是要将这些前人的知识、经验很好的传递给后继者。
知识管理的好坏直接关系到员工学习提升的机会，企业的知识能否能够传送到每一位员工手上。好智学企业内训系统，专为企业教学培训提供一揽子解决方案，支持创建录播课、直播课和图文课程，做好知识管理、做好学习计划给员工规划清晰的提升路径，助力企业提高培训效率，提升绩效水平。