培训的重要性好像不需要再证明，培训的重要性以及对培训的重视并不一定会等同于培训就能够取得有用的价值，很多企业投入时多，收获时少，所以学习掌握一些有效提高培训回报率的技巧必不可少。以下是使用好智学企业在线培训系统进行成功培训课程的4种技巧：
一、告知学员课程内容。
通过简要概述培训主题的要点来介绍您的课程。在课程的重点部分上标注，关联学员需要了解的任何信息，帮助学员能够学习到更多的知识。另外重复学习来帮助学员掌握和巩固知识。
二、考试测评
当学生知道他们将被测验时，测试是最有效的，因为他们会密切关注材料。测试是确定培训是否实现其目标的客观方法。
三、经验分享
例如，要求参与者分享他们对培训主题的经验。许多学员都是经验丰富的人员，他们有宝贵的信息可以贡献。所有学员都会通过听取同事对该主题的体验，而不仅仅是培训师的讲课要点，从课程中获得更多收益。听到不同的声音也使会议变得多样化和有趣。将互动时间安排到所有会话中。
四、问卷调查
反馈批评在书面和匿名时效果最好，除非受训者自愿亲自讨论他或她的想法。学员的意见对于提高下一节课和整个培训计划的有效性至关重要。
其实想从根本上提高还得是让员工想知道这对他们有什么好处。他们知道，大多数培训计划都是为了给公司赚钱而设计的，但培训很少能提升员工的精神或帮助他们在自己的生活中变得更好。通过培训计划建立参与者的自我价值和自尊，创造一个双赢的环境。
在线培训系统的选择需要严格，好智学带来的企业在线培训系统，可以满足企业线上直播培训的要求。好智学是可以让自己的线上直播培训更加成功，让员工获得好的线上直播培训服务。