现如今，工作节奏加快，企业若是想要进行线下培训，难度大且成本高，还可能因为种种原因导致培训效果不佳。
这时候就体现了在线学习系统平台的重要性了，利用得好，就能达到企业想要的效果。那么我们应该如何完美利用在线学习系统平台呢？
一、制定学习计划
每个员工每个部门的学习计划是不同的，运用“好的课程+针对性”方法，不同的课程针对不同的员工，从“全体员工”到“岗位”再到“个人”，争取将每一步的学习给落实完成，加快人才培养计划。
二、边学边考
如何快速掌握业务知识和工作技能，是大部分企业都需要烦恼的问题。首先培训是必要的，但是如何保证培训效果呢？可以在学习的同时，给学员安排一些考试。好智学有两种方法可以让学员考学结合。
1、在创建录播课程的时候，选择插入练习，学员会在学习课程的时候，参加练习，必须考完这个练习才能继续学习，巩固学员的知识点。
在直播课堂，学生可与老师连麦，老师可以当场提问学生，让学生回答问题。或者老师可以创建问答，支持单选题、多选题、问答题等，直接让学生在线考试。
2、好智学还另外设有考试版块，一般的正式考试都可以选择使用这一功能，自带防作弊功能、成绩分析等，是检验学员学习成果的一个好选择。
三、课程积极反馈
一个好的课程可以得到学员们的喜欢，由此可以更加促进学员积极参与学习。那么我们怎么知道某些课程深得学员们的喜欢呢？
可以在创建课程的时候设置评分评语，让学生们课后参与评价，如果好可以继续跟进这个课程，如果不好，就得及时调整课程计划，尽量让学员们满意，从而促进他们学习的积极性。兴趣就是最好的老师，引发学员的兴趣，才能有更好的学习效果。
四、激发学员热情
设定学员积分奖惩制度，规定学完某些课程，就可以得到相应的积分。或者考试成绩高，也可以得到积分。按照积分多少来设定奖惩，可以从积分排行那里清晰地查到学员积分有多少。
根据这些数据，大概可以知道哪些学生没有完成学习任务。有了奖励惩罚后，更加容易激发学员对学习的热情。
好智学在线学习系统功能齐全，拥有课程管理和考生管理等功能，助力于为企业培训解决难题，感兴趣的小伙伴可以了解以下哦~