为了培养出一个优秀的人才，很多企业都会选择进行企业内训。培训可以有，但却很难保证起到有用的培训效果，那么企业应该如何做，才能提高培训效率呢？
使用企业培训平台
线下培训不是不行，但要考虑培训师成本、课本成本、场地成本、时间限制等因素，整个流程下来，甚是麻烦。
但若是使用了线上的企业培训平台，很多成本都可以忽略不计，不受时间地点限制，甚至培训师的成本也可以减少。
这里推荐一款好智学企业培训平台，为什么说培训师的成本也可以减少呢，因为好智学设有录播课程，企业可以将课程录成视频上传，供大家学习查看，就无需再另请培训师了。
使用好智学企业培训平台，上传课程便捷，学员管理模块化，学习记录随时可查看，可有效提升整体的培训效率。
但可能有人觉得使用企业培训平台无法确定学员是否有真正参与学习，因为是属于看不到摸不到的情况，万一有人线上混学呢？若出现这种情况，也会大大降低培训效率。遇见这种情况，可以通过以下方法解决：
一、设定学习板块
企业培训平台功能很多，想要提高培训效率，就要完美利用好这些功能。可以利用好智学当中的学习计划板块，设定规则，让学员按照计划去学习。
员工是否有完成学习计划，管理员在后台都可查看，员工的学习进度到哪，管理员都清楚地知道。
且学习计划可以设置完成期限，如果员工在规定时间内没完成学习计划，就给予惩罚，从而激励员工积极参与学习，提高培训效率。
二、积累积分
好智学在创建课程的时候，可以设定学完就能得到积分，只要学习该学的课程，就能得到相应的积分，然后根据积分的高低，来制定奖惩制度。有奖励或者惩罚，学员才会有动力去学习线上的课程。
总之，只要员工有认真在企业培训平台学习课程，就能提高整体的培训效率。在好智学中，管理员能够查看学员的学习记录，通过这一点，管理员需要做好监督学员学习的工作，做好线上的培训。
除此之外，还可以线上培训和线下培训相结合，线上培训学习理论知识，线下培训可以做一些实践性的培训，理论实践相结合，如此才能得到具体的学习成果，才具有培训意义。