什么是企业培训平台？就是企业通过智能技术提供的企业培训平台，给员工进行线上培训，相比于线下培训，能节约大量成本，给予了员工和讲师很大的发挥空间。
其中讲师在企业培训平台担任了一个非常重要的角色，想要做好企业培训，讲师的做法是重中之重，那么作为一个讲师，应该如何做好培训任务？
一、课程生动有趣
想要引起员工的兴趣，就得建立生动有趣的课程，要足够吸引员工的兴趣，才能提高培训效果。
这里推荐一款好用的企业培训平台——好智学，在课程这一块提供了三种类型的课程，图文课程、录播课程和公开课堂。
1、图文课程只需上传图文结合的文章，可进行一些简单的课程培训。
2、录播课程支持使用图片、PPT、视频一类的课件，现如今短视频很流行，因此让员工通过看视频进行学习，是一个不错的选择。
3、公开课堂是直播课，优点是上课人数不受限制，实现实时上课。且公开课堂可以被录制，方便那些没赶上直播的员工查看回放。
二、需要有互动性
培训不仅仅是讲师一个人的事情，还需要和员工有很强的互动性。
好智学的录播课程和公开课堂中，员工都可以发言评论，大家都可在评论区互动，分享自己的学习心得，或是向讲师提出疑问，讲师看到了也可在评论区回答问题，创造出一个良好的学习氛围。
三、制定学习计划
讲师的任务之一，需要给员工制定学习计划。好智学的学习计划，可以设置微信通知通知员工到点参与培训，也可以设置人工审核，员工学完第一阶段的课程，需要等讲师审核通过，才能进入下一阶段的学习，讲师在这里起到了监督员工学习效果的作用。
好智学可以制定两个计划，一个是成长计划，比较适用于个人，一个是阶段计划，比较适用于部门这一类的组织，两者计划相结合，能更好地提高培训效率。
四、督促员工学习
员工到底有没有参与培训？别担心，好智学为此提供了查看学习记录的服务，内容详细到员工学习了哪几个课程、何时学了、学习进度到哪，讲师可通过这些数据了解员工的学习情况。若发现员工的必学课程没有学，讲师可在系统中通知员工学习，从而督促员工学习。
以上便是讲师要做的几个任务，结合好智学企业培训平台，落实好员工的培训，有问题，好智学会为您解决，轻松实现在线培训。