摘要：有效的企业内训,其实是提升企业综合竞争力的过程，因为企业竞争说穿了是人才的竞争。为了适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营的生命力，企业进行内训是一件十分必要的事情。
那么企业该如何进行企业内训呢？选什么企业内训系统比较好？让小编来给你参考参考
首先在做企业内训之前，要做好培训的需求分析。企业内训不能盲目进行，而应该积极做好培训前的需求分析工作，什么样的员工需要培训，选择什么样的内训系统都需要进行确定。好智学企业培训系统就十分不错，功能很多、后台稳定，口碑也可以。
其次要有针对性的选择内训对象，不能所有员工一概而论，因为那样培训效果会很差。企业应该有针对性的进行培训，比如管理人员和普通员工必要的时候应该区分开。好智学企业培训系统可以指定组成员学习课程，所有课程均可分类管理，每节课也都能设置对应组的成员学习，十分方便。
最后在培训中引入激励和竞争，企业通过培训是要提升员工的基本素质和工作技能，因此为了更好的引导和执行培训，引入激励和竞争机制是很有必要的。好智学企业培训系统有奖状、积分排名等激励设置，用户可自行设置奖品；还可以在培训后加入考试，让员工有淘汰心理，从而更加认真地进行培训！
以上就是企业进行内训应该注意的地方，以及好智学企业培训系统的优势，现在点击页面右上角“注册”可获永久免费会员！