企业想要长期发展，就必须重视起企业人才的培养，做好企业内部的培训。而在企业培训中课程的规划与设计是占了很重要的地位的，它直接决定了一个公司的培训方向和针对性。那么，如何做好企业内训课程规划呢？我们来具体看看。