培训作为人力资源管理与开发的一个组成成分，日益受到企业的重视。企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环。建立长期有效的人才培养制度对于企业的健康发展是非常有利的。那么企业如何做好在线培训？有什么优势？
企业如何做好在线培训？
第一:培训应该具有针对性，不可大而全；
第二:培训应该有一个合理的培训计划或者培训方案；
第三:应寻找合适合理的培训机构或者内部机构相关人员进行计划或方案的严密实施；
第四:针对培训过程中出现的新问题进行培训计划或者方案的小修订；
第五:培训结束，对参训人员进行培训调查；
第六:总结培训情况，确定下次培训意向方向。
在线教育是互联网技术与传统教育的结合，相比传统教育，在线培训优势主要在于：
1、无时间限制，学员而言，通过电脑或手机即可远程在线学习，弥补了缺课的不利影响，确保了学习质量；
2、碎片化学习，尤其随着移动互联网的发展，移动设备更具便携性；
3、学习多样化，除了K12教育（指幼儿园到高中的基础教育）、高等教育外，还包括各类学前教育、职业教育、兴趣教育等细分领域。
看完上述相信已经知道企业如何做好在线培训，有什么优势了吧！ 教育培训机构有了好智学在线培训系统，让一切变得简单、方便。