家居建材行业面临怎样的压力？
究竟如何破局
问题一
产品供过于求且同质化程度高，引发
行业内价格竞争，挤占利润空间。
行业内价格竞争，挤占利润空间。
问题二
制造型企业工厂招人留人难，成本高，
用工荒问题难以解决。
用工荒问题难以解决。
问题三
行业多为区域辐射，跨区域有限制，
安装、售后维修的成本越来越高。
安装、售后维修的成本越来越高。
问题四
终端导购讲不清楚产品，顾客没有感
知到产品价值，不为产品买单，产品
在终端推广受限。
知到产品价值，不为产品买单，产品
在终端推广受限。
问题五
行业升级迫在眉睫，企业缺乏高端
管理人才，转型找不到方向，进退
两难。
管理人才，转型找不到方向，进退
两难。
建立人才培养机制，打造行业标杆品牌
企业应积极打造自身人才队伍，引入或培养高级管理人才，生产系统人才以及技术研发人才，全面提升从
研发到售后闭环的管理水平。整合企业资源优势，促进良性可持续发展。
研发到售后闭环的管理水平。整合企业资源优势，促进良性可持续发展。
高端技术人才
通过高端人才储备，沉淀知识，激发团队创新能力，用技术创新形成核心竞争力。
管理人才
社会变化速度正在加快，更需要有成熟管理经验的人才帮助企业整合各方资源，打通研产销流程。
生产系统人才
掌握生产系统经验的人才，可以避免生产环节中不必要的浪费和失误，进一步为企业降低生产成本。
销售人才
专业的销售人才能够将产品价值准确无误地传递给客户，让客户感知到产品价值。
高端技术人才
通过高端人才储备，沉淀知识，激发团队创新能力，用技术创新形成核心竞争力。
管理人才
社会变化速度正在加快，更需要有成熟管理经验的人才帮助企业整合各方资源，打通研产销流程。
生产系统人才
掌握生产系统经验的人才，可以避免生产环节中不必要的浪费和失误，进一步为企业降低生产成本。
销售人才
专业的销售人才能够将产品价值准确无误地传递给客户，让客户感知到产品价值。
好智学在线培训解决方案，
提高员工培训效率
提高员工培训效率
好智学员工培训系统是新一代的企业培训平台，旨在以丰富的线上教学工具和全流程专属客服服务，助力企业
快速搭建员工在线学习平台。通过培训体系闭环，培养内部人才，激发员工的创新能力，使得技术创新成为
企业的核心竞争力。
快速搭建员工在线学习平台。通过培训体系闭环，培养内部人才，激发员工的创新能力，使得技术创新成为
企业的核心竞争力。
搭建知识分享平台，鼓励技术创新
好智学提供知识库和知识管理工具，帮助企业搭建
一个易于分享和交流知识的平台，并且通过积分奖
励方式鼓励员工参与知识分享或学习，让知识更新
迭代，推动产品在功能、生产技术、外观设计诸多
方面创新，突破产品同质化难题。
一个易于分享和交流知识的平台，并且通过积分奖
励方式鼓励员工参与知识分享或学习，让知识更新
迭代，推动产品在功能、生产技术、外观设计诸多
方面创新，突破产品同质化难题。
学习计划督促企业内训
利用好智学学习计划模块，创建成长计划，在计划
中设置必学课程，明确薪酬和岗位晋升制度，鼓励
员工在产品制造过程中动脑思考，优化生产流程，
提高工厂生产效率，减少不必要的人员招聘。
中设置必学课程，明确薪酬和岗位晋升制度，鼓励
员工在产品制造过程中动脑思考，优化生产流程，
提高工厂生产效率，减少不必要的人员招聘。
考学结合，随时开启线上培训
三种课程形式应对导购培训各场景需求。录制产品
介绍视频课件，用录播课的形式分享给各区域导购
随时学习；产品理论知识制作成图文课程，供导购
随时查阅重点；直播课同步全体导购，实时互动带
动终端门店。培训后通过线上考试检查培训效果。
介绍视频课件，用录播课的形式分享给各区域导购
随时学习；产品理论知识制作成图文课程，供导购
随时查阅重点；直播课同步全体导购，实时互动带
动终端门店。培训后通过线上考试检查培训效果。
课程专栏，为汇集管理学课程提高效率
好智学的课程专栏，可让企业更轻松更高效地汇集
多种类型的管理学内容课程，企业管理层员工更方
便地获取到系列课程。企业管理运营水平逐渐提
高，帮助企业更好地应对市场上的挑战。
多种类型的管理学内容课程，企业管理层员工更方
便地获取到系列课程。企业管理运营水平逐渐提
高，帮助企业更好地应对市场上的挑战。
搭建知识分享平台，鼓励技术创新
好智学提供知识库和知识管理工具，帮助企业搭建
一个易于分享和交流知识的平台，并且通过积分奖
励方式鼓励员工参与知识分享或学习，让知识更新
迭代，推动产品在功能、生产技术、外观设计诸多
方面创新，突破产品同质化难题。
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励方式鼓励员工参与知识分享或学习，让知识更新
迭代，推动产品在功能、生产技术、外观设计诸多
方面创新，突破产品同质化难题。
学习计划督促企业内训
利用好智学学习计划模块，创建成长计划，在计划
中设置必学课程，明确薪酬和岗位晋升制度，鼓励
员工在产品制造过程中动脑思考，优化生产流程，
提高工厂生产效率，减少不必要的人员招聘。
中设置必学课程，明确薪酬和岗位晋升制度，鼓励
员工在产品制造过程中动脑思考，优化生产流程，
提高工厂生产效率，减少不必要的人员招聘。
考学结合，随时开启线上培训
三种课程形式应对导购培训各场景需求。录制产品
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随时学习；产品理论知识制作成图文课程，供导购
随时查阅重点；直播课同步全体导购，实时互动带
动终端门店。培训后通过线上考试检查培训效果。
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随时学习；产品理论知识制作成图文课程，供导购
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高，帮助企业更好地应对市场上的挑战。
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1V1专属客服服务
辅助企业高效搭建员工培训系统平台
新手运营指导
功能应用指导
掌握课程创建
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1V1专属客服
三分钟内响应
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培训效果评估指导
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提升人才培训效率
发展成为行业标杆
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